Hippo-story : L’action de formation en situation de travail - L'AFEST

Hippo-story : Le rôle du référent harcèlement du CSE

Hippo-story : Élus et services RH : en quoi consiste le dispositif des transitions collectives

Hippo-story : Le document unique d’évaluation des risques professionnels

Hippo-Actu : Les indicateurs et la politique d’amélioration de l’égalité entre les femmes et les hommes

Hippo-story : La certification des compétences des représentants du personnel et des mandataires syndicaux

Hippo-story : Santé psychologique des salariés en télétravail

Hippo-story : Les missions du trésorier du CSE

Hippo-Actu : Les conditions du management à distance

Hippo-story : Les bonnes pratiques de la réunion du CSE en distanciel

Hippo-story : Gérer la protection du représentant du personnel

Hippo-story : Le crédit d’heures annualisé et mutualisé et l’information de l’employeur

Hippo-story : L’entretien professionnel expliqué aux membres du comité social et économique (CSE) :

Hippo-story : Les règles encadrant la rédaction du procès-verbal du comité social et économique (CSE) :

Hippo-story : Quel est le rôle du secrétaire du comité social et économique (CSE) ?

Hippo-Story : Comment établir l’ordre du jour de la réunion du comité social et économique (CSE) ?

Le PSE s’intègre dans un projet global.

Hippo-Story : Le PSE expliqué aux membres du comité social et économique (CSE) ?

Les missions du comité social et économique (CSE) de 50 salariés et plus

Les missions du comité d’entreprise (CE)

Les missions de la délégation du personnel du comité social et économique (CSE allégé) de 11 à 49 salariés

Le monde la formation est vaste, y compris celui dédié aux instances représentatives du personnel, dont le CSE instauré par l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 décembre 2017, dite « Ordonnance Macron » et son décret d'application n° 2017-1819 du 29 décembre 2017.

Après trois mois de préparation à l’audit de certification Qualiopi, accompagnés par Qualiview Conseil (https://qualiview-conseil.com), cabinet spécialisé qui accompagne les changements stratégiques des organismes de formation et les conseils avisés de sa fondatrice, notamment dispensés lors d’un audit blanc grandeur nature, le 18 juin était le grand jour !

L’organisme de formation Hippocampus a dispensé le 10 juin 2020 sa première formation à des rédactrices de débats de Transcriptus (https://transcriptus.com), agence spécialisée dans la rédaction de comptes rendus d’instances représentatives du personnel, donc de procès-verbaux de comité social et économique (PV de CSE).